ENTP
ENTP,是迈尔斯-布里格斯性格分类法(MBTI)中十六种人格类型之一[2]:30-31[3],缩写意为外向(英语:Extraversion)、直觉(英语:iNtuition)、思考(英语:Thinking)、感知(英语:Perceiving)[2]:6,原型来自荣格类型学理论中“以直觉主导的外向型”(英语:Extraverts with dominant intuition),后来由迈尔斯和布里格斯完善为“以直觉主导、以思考辅助的外向型”(英语:Extraverts with dominant Intuition and auxiliary Thinking)[2]:22-23。
在凯尔西气质分类法中,ENTP被称为“辩论家”(英语:Inventor),属于理性主义者的四种气质之一[4][5]。
综合各方统计,ENTP类型约占人口的2-4%[6][5]:202。
理论基础
[编辑]迈尔斯-布里格斯性格分类法(MBTI)
[编辑]《MBTI手册》(英语:MBTI Manual)指出,该指标“旨在实施一种理论;因此必须理解理论才能理解MBTI”[9]。MBTI强调天生差异的意义;其基本假设是,我们在理解自身经历的方式上有着特定的偏好(英语:preferences),这些偏好支撑着我们的兴趣、需求、价值观和动机[10]。该理论的精髓是,人类的许多看似随机变化的行为其实是相当有序而规律的,这是因为个体在“感知[i]”和“判断[ii]”的方式上存在根本差异[11]。MBTI评量工具旨在帮助识别健康行为中的感知和判断模式[11]。
MBTI的理论基础是瑞士精神科医生卡尔·荣格(Carl Jung)在1921年提出的一项具影响力的理论——心理类型[12]。荣格认为,人们使用实感(英语:Sensation)、直觉(英语:Intuition)、情感(英语:Feeling)和思考(英语:Thinking)四种主要的心理功能来体验世界,而人在大多数时候由其中一种功能主导[13][14]。综上,荣格提出了两对一分为二的认知功能(英语:Cognitive functions)的存在[15]:
荣格认为,对于每个人来说,每个功能都主要以内向或外向的形式表达[16]。基于荣格的原始概念,布里格斯和迈尔斯开发了她们自己的心理类型理论,组成四个类别——外向/内向(E/I)、实感/直觉(S/N)、思考/情感(T/F)、判断/感知(J/P);根据MBTI的论述,每个人在每个类别中各有一个偏好的特质,形成16种独特的类型[15]。
MBTI的16种类型 | |||
ISTJ | ISFJ | INFJ | INTJ |
ISTP | ISFP | INFP | INTP |
ESTP | ESFP | ENFP | ENTP |
ESTJ | ESFJ | ENFJ | ENTJ |
这个类型指标由迈尔斯所创,以扩展荣格的心理类型理论[17]。 |
凯尔西气质分类法
[编辑]大卫·凯尔西(David Keirsey)在了解MBTI系统后开发了“凯尔西气质分类法”,这四种“气质”可追溯到古希腊的传统。他将这些气质映射到迈尔斯与布里格斯创建的SP、SJ、NF和NT分组,并为MBTI的16种人格类型逐个命名[21]:
SP组 |
ESETIP 创业者
|
ISETIP 手艺人
|
ESEFIP 表演者
|
ISEFIP 作词人
|
SJ组 |
ESITEJ 监督人
|
ISITEJ 调查员
|
ESIFEJ 供给者
|
ISIFEJ 保护者
|
NF组 |
ENIFEJ 教育家
|
INIFEJ 咨询师
|
ENEFIP 捍卫者
|
INEFIP 治疗师
|
NT组 |
ENITEJ 陆军元帅
|
INITEJ 策划人
|
ENETIP 发明家
|
INETIP 建筑师
|
类型动力学
[编辑]四个偏好
[编辑]- 能量态度(注意力方向与能量来源):外向或内向(E/I)
- 感知功能(信息收集方式):实感或直觉(S/N)
- 判断功能(决策方式):思考或情感(T/F)
- 生活态度(对待外在世界的方式):判断或感知(J/P)
四个字母的组合遵循E/I、S/N、T/F、J/P的顺序,由此产生了16种可能的字母组合,如ESTJ、ISFP、INFJ、ENTP等16种独特的类型[2]:29。在MBTI的理论中,“类型”表达的信息量不只是“4个偏好”,它代表了功能(S、N、T、F)、能量态度(E、I)以及对外界的态度(J、P)之间的一组复杂的动态关系[2]:29。根据MBTI的论述,每组二分法的两个“偏好”类似左撇子与右撇子,人们确实会使用双手,但通常会用喜欢的那只手伸手,因为那样更自然[2]:117。更重要的是,所有偏好和类型都同样有价值,MBTI并不显示一个人的能力[22]。每种人格类型都有它自己的潜在优势,和提供机遇能让这优势成长的领域[23]:52
- E——外向态度相对于内向态度(I)。偏好外向态度的人喜欢通过积极参与许多不同的活动来获取能量。他们置身人群时感到兴奋,并乐于激励他人。他们喜欢付诸行动以实现某些事情。他们通常对这个世界有归属感。当他们可以大声谈论一个问题并听取别人的意见时,通常会更好地理解它[24]。
- N——直觉功能相对于实感功能(S)。偏好直觉功能的人对外来信息的关注点侧重于印象、含义和规律。他们偏好的学习方式是思考问题,而非动手实践。他们对新事物和可能性感兴趣,因此他们更多地思考未来,而非过去。他们喜欢研究象征性事物和抽象理论,即使未知如何将其应用出来。他们对事件的记忆更多是整体印象,而不是真实发生的事实或细节[25]。
- T——思考功能相对于情感功能(F)。偏好思考功能的人倾向于通过基本真理和原则来做决定,不管实际情况如何。他们喜欢分析优缺点,并希望做出前后一致且合乎逻辑的决策。他们试图不带有任何感情,不受自己或他人的意愿影响[26]。
- P——感知态度相对于判断态度(J)。偏好感知态度的人在他们的外在生活中使用其感知功能——实感(S)或直觉(N)。他们似乎更喜欢灵活和随性的生活方式,倾向理解和适应这个世界,而不是组织它。在其他人眼中,他们对新的经验和信息保持开放态度[27]。
认知功能
[编辑]根据类型动力学,MBTI四组偏好中4种功能(S、N、T、F)通过不同态度(E、I、J、P)进行组合和互动,最终形成“功能叠列”(英语:function stack),即完整的人格类型[28]。在功能叠列中,4个功能根据它们的“意识”强度进行降序排列,依次为“主导”(英语:dominant)、“辅助”(英语:auxiliary)、“第三”(英语:tertiary)及“劣势”(英语:inferior)功能[28],即第一至第四功能[29]。主导功能是人格类型的核心优势,辅助功能则相当于副驾驶,而第三与劣势功能的意识和发育都较少[28]。
随着类型发育(英语:type development)的终身过程,个体将逐步获得对两个感知功能(S/N)及两个判断功能(T/F)的更大控制和熟练度[30]。一般情况下,主导功能在7岁以前开始发育,辅助功能则在20岁以前开始发育,第三功能和劣势功能则分别出现于中年时期或更晚[29]。
根据类型动力学[iii],ENTP类型的主导、辅助、第三及劣势功能(即第一至第四功能)分别为外向直觉(Ne)、内向思考(Ti)、外向情感(Fe)及内向实感(Si)[31]。
主导功能:外向直觉(Ne)
[编辑]外向直觉(英语:Extraverted Intuition,简称Ne)是偏好直觉和感知类型(xNxP)的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版,Ne的定义如下:
将能量向外引导,以纵览新的想法、有趣的模式和未来的可能性[2]:23。 |
根据德伦特博士(Dr. A.J. Drenth)的论述,Ne功能是发散形式的直觉,擅于生成大量想法、关联和可能性,这种发散性思维使NP类型在多个创造力指标的表现均优于其他类型[32]。学者将Ne功能描述为“构思”(英语:ideating),这种概念可能性的生成模式与艺术创作过程的早期阶段类似[32]。
对于ENTP型的人而言,主导功能Ne可能使他们的表达过于跳跃,有失连贯;不过,这种对想法的探索,是他们追寻真理并展现智慧的过程中必要的一部分。ENTP类型用Ne收集的信息不仅是那些显而易见的感官资讯,而是事物背后隐藏的规律、可能性和潜力。Ne有助ENTP的思想开放,避免武断的决定,也使他们重视个人自由和自主权[31]。
辅助功能:内向思考(Ti)
[编辑]内向思考(英语:Introverted Thinking,简称Ti)是偏好思考和感知类型(xxTP)的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版,Ti的定义如下:
根据德伦特博士(Dr. A.J. Drenth)的论述,逻辑推理是Ti使用者的天性,包含空间推理和运算推理。其次,逻辑思考是TP类型的第二天性,使他们能够独立地通过逻辑难题来推理,因此许多TP型(尤其是ITP型)的人是典型的“单干”型。综上,Ti功能被描述为“推理”(英语:reasoning)[32]。
对于ENTP型的人而言,辅助功能Ti为他们的内在世界带来结构和秩序,他们在思考问题时使用逻辑来追根溯源,与INTP一样,他们容易找出逻辑上的漏洞和矛盾。与INTP不同的是,ENTP通常优先对外界保持开放的感知模式(Ne),然后再使用Ti进行分析和判断,使他们比INTP更可能玩世不恭。Ti涉及逻辑判断而非道德判断,故ENTP更追求合理而非合情[31]。
第三功能:外向情感(Fe)
[编辑]外向情感(英语:Extraverted Feeling,简称Fe)是偏好情感和判断类型(xxFJ)的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版,Fe的定义如下:
通过组织和构建环境来满足人们的需求与自己的价值观,以追求和谐[2]:23。 |
根据德伦特博士(Dr. A.J. Drenth)的论述,Fe使用者更快地向他人寻求情感支持,因此谈论情感问题可以疗愈FJ型的人。Fe将社会规范置于自身感受之前,以确保自己融入社会环境,有助建立社会凝聚力。Fe功能擅长识别和镜射(英语:mirroring)他人的情绪,又能留意并满足他人的需求,有助FJ型的人建立融洽的人际关系。学者将Fe功能描述为“联系”(英语:connecting)[32]。
对于ENTP型的人而言,其Fe是第三功能,使他们对人际关系不太敏感,但他们仍会尝试对外营造良好的气氛。和其他感知型(P)的人一样,ENTP较可能习惯性地顺从他人的意愿,因为他们不太喜欢对外表达(Fe),而是留在内部(Ti),他们内心反感那些试图控制其思想的人。相较于IxxP型,ENTP更有自我主张,但其Fe的不成熟可能造成人际关系上的问题[31]。
劣势功能:内向实感(Si)
[编辑]内向实感(英语:Introverted Sensing,简称Si)是偏好实感和判断类型(xSxJ)的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版,Si的定义如下:
向内引导能量,并存储外部现实和内部思想经验的事实与细节[2]:23。 |
根据德伦特博士(Dr. A.J. Drenth)的论述,Si相信它所知道的——从过去的经验中回忆起的东西,包括记忆、传统、从属关系、既定常规等方面。与其尝试新事物,Si更喜欢安全感,坚持既有的思想和行为模式,故SJ类型的人偏好熟悉的环境。此外,他们喜欢稳定性和可预测性,使他们在生活中表现得忠诚而可靠[32]。
对于ENTP型的人而言,Ne可能使他们忽视日常细节,但当他们专注于创作时,劣势功能Si可能使其转趋完美主义和吹毛求疵。他们容易忽视对于身体内部的感知,在过度补偿时可能导致身心疾病。Si使ENTP对历史细节感兴趣,可利用Ne来探索历史的意义并推测未来。不成熟的ENTP会在遵循童年传统抑或是重塑自我认知之间感到挣扎[31]。
阴影功能
[编辑]后来的人格类型研究者(特别是琳达·V·贝伦斯)在这个降序排列中添加了四个附加功能。这些功能被称为阴影(英语:Shadow)功能,因为一个人并不自然地倾向于它们,但在压力之下它们也会浮现[33]。对ENTP来说,这些阴影功能是(按次序)[34]:
功能层级 | 功能角色 | 功能名称 | 功能简述 |
---|---|---|---|
第五功能 | 对立(英语:The Opposing Role) | 内向直觉(Ni) |
内向直觉(英语:Introverted Intuition,简称Ni)是偏好直觉和判断类型(xNxJ)的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版,Ni的定义如下: 根据德伦特博士(Dr. A.J. Drenth)的论述,Ni使用者尤其依赖视觉感官,即以图像思考,许多INJ型的人常被指具有远见和洞察力。Ni的视觉本质与Se相关,但Se协调环境的细节,而Ni更多地关注整体印象和深度洞悉。Ni功能被描述为“看见”(英语:seeing),除了指心智的视觉化,亦指“理解”——俯瞰大局,或是看透表象[32]。 |
第六功能 | 批判家(英语:The Critical Parent Role) | 外向思考(Te) |
外向思考(英语:Extraverted Thinking,简称Te)是偏好思考和判断类型(xxTJ)的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版,Te的定义如下: 根据德伦特博士(Dr. A.J. Drenth)的论述,Te在人际关系中表现出理性判断并诉诸断言,因此TJ类型的人被形容为“大声地思考”。Te旨在理性地理解并完善外部系统或体系,以增强其效率和效益,过程中利用了经验数据和既定程序。综上,学者将Te功能描述为“结构化”(英语:structuring)[32]。 |
第七功能 | 骗子(英语:The Deceiving Role) | 内向情感(Fi) |
内向情感(英语:Introverted Feeling,简称Fi)是偏好情感和感知类型(xxFP)的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版,Fi的定义如下: 根据德伦特博士(Dr. A.J. Drenth)的论述,Fi功能导向内部,以高度独立为基础,引导并管理个人情感和价值观。FP类型的人通常不会直抒胸臆,而是借由其他认知功能来表达。他们以核心价值观来引导生活与事业,若自己的价值观受到挑战,他们会不惜违抗社会规范。由于Fi功能比任何其他功能都更能自然地欣赏生命本身的神圣价值,学者将Fi功能描述为“珍视”(英语:valuing)[32]。 |
第八功能 | 魔鬼(英语:The Devilish Role) | 外向实感(Se) |
外向实感(英语:Extraverted Sensing,简称Se)是偏好实感和感知类型(xSxP)的主导或辅助功能[32]。根据《MBTI手册》第三版,Se的定义如下: 根据德伦特博士(Dr. A.J. Drenth)的论述,Se功能常与五感相关,协调个体与物理环境的关系,这种动物本能可以很好地适应弱肉强食的社会。因此SP型的人充满了本能的感官欲望,喜欢新奇的感官刺激、物质享受和动作带来的快感,甚至会养成奢侈的品味,因为他们欣赏这种地位象征。综上,Se功能被描述为“体验”(英语:experiencing)[32]。 |
特征
[编辑]根据《MBTI手册》,以下是偏好ENTP类型的人可能有的天赋、特质、外在评价和潜在的成长空间[2]:64,77-79。
《MBTI手册》对ENTP类型的简述如下[35][2]:64:
聪敏、灵巧、机警,能激发灵感,喜欢直来直往。足智多谋地化解那些新颖而困难的挑战。善于提出各种可能的概念,并对这些概念进行战略性分析。善于察言观色。对例行公事感到厌倦,做事时不爱循规蹈矩,容易改变兴趣。
天赋
[编辑]偏好ENTP类型的人持续地探寻环境中的机遇和可能性。他们能看到那些他人不易察觉的规律和关联性,有时似乎还能洞见未来的趋势。他们善于提出概念上的可能性(英语:conceptual possibilities),并辅以策略对其进行分析[2]:77。
ENTP类型的人善于理解体系的运作方式,他们富有创新精神、足智多谋,以此在体系中实现自己的目标[2]:77。
特质
[编辑]属于ENTP类型的人是热情洋溢的革新能手(英语:innovators)。他们的世界充满了各种可能性、有趣的概念和令人兴奋的挑战。困境能刺激他们心血来潮,迅速构想出具有创意的对策,并纵身投入活动中去,深信自己的应变能力。他们主要在外部世界使用他们的直觉偏好,乐于把自己的才智发扬光大[2]:77。ENTP型的人可能是:
ENTP型的人主要在内部世界使用他们的思考偏好,来分析外界情况和内心的想法,并制定计划。他们崇尚才干、智慧、精确度和效率[2]:77。ENTP型的人通常是:
ENTP类型的人具有进取心,足智多谋,积极主动,精力充沛。他们创造出复杂而全面的解决方案,来应对艰巨的挑战。他们通常善于“读懂”他人的心思,明白如何激励他人,并发挥领导力。他们几乎可以尝试一切能引发他们兴趣的事情[2]:77。
外在评价
[编辑]ENTP类型的人随遇而安,适应性强。在工作中,他们尽可能避开那些时间表和标准作业程序,因为那对他们来说是一种束缚。他们对其他人的心态有着非凡的洞察力,他们的热情和活力可以动员人们支持他们的愿景[2]:77。
他们的言语风格通常带有挑战性和刺激性,因为他们乐于辩论各种观点。他们拥有三寸不烂之舌和敏捷的思维,喜欢口舌之争。但是,当他们表达自己的根本思维原则时,其言辞会变得强硬而鲁莽,似乎是在挑衅他人[2]:77。其他人通常认为ENTP型的人是:
潜在的成长空间
[编辑]有时候,生活环境并不支持ENTP类型的人发展和表现他们的思考(T)和直觉(N)偏好[2]:77。
- 如果ENTP类型没有开发其思考功能,他们可能缺乏可靠的方法来分析他们的洞察,亦无法制定计划来付诸实践。结果,他们的三分钟热度几乎无法实现任何事情[2]:77-78。
- 如果ENTP类型没有开发其直觉功能,他们可能无法在相关领域接收足够的资讯,由此产生的“洞察力”可能会脱离实际[2]:78。
如果ENTP找不到一个可以发挥其天赋并赞赏其贡献的地方,他们通常会感到沮丧[2]:78,并可能会:
ENTP类型对他们不偏好的实感(S)和情感(F)功能的关注较少,这本来是正常的[2]:78。然而,如果他们过于忽视这些部分,他们可能会:
- 未有注意到实施其洞察所需的细节和日常工作
- 未能重视自己的想法和计划对他人的影响
- 过分而不当地具有“挑衅性和刺激性”[2]:78-79
在庞大的压力下,ENTP可能会被细节所困,无法提出其他可能性。结果,他们会变得吹毛求疵,认为微不足道的细节也是极其重要的[2]:79。
统计学
[编辑]人口分布
[编辑]根据心理类型应用中心(Center for Applications of Psychological Type)按美国人口类型分布的推算数据显示,ENTP类型约占人口2-5%;性别分布方面,ENTP在女性人口大约占2-4%,在男性人口则约占3-7%[6]。
不过,根据大卫·凯尔西的著作《请理解我II》(英语:Please Understand Me II)所指,ENTP所对应的气质“发明家”(英语:Inventor)只占人口约2%[4][5]:202。
ENTP之最
[编辑]根据《MBTI手册》第三版的研究结果,ENTP类型在美国统计中显示出以下特殊趋势[2]:80:
- 各项应对策略(英语:coping resources)的平均水平最高(与ENFP类型并列)
- 在慢性疼痛患者中,对二次损伤的恐惧最低
- 与“儿童”、“亲密关系”和“健康”有关的压力最低;对于“直面问题”的应对压力最高
- 在“曾罹患心脏病或高血压”指标中水平最低
- 大学酒精政策违规者中最常见的两种类型之一
- 理想工作的最重要特征是创造性(英语:creativity)和独创性(英语:originality)
- 对现有工作最不满意的类型之一;收入水平最高的类型之一
注释
[编辑]- ^ 感知(perception/perceiving)是指认识一切人事物或想法的所有方式。
- ^ 判断(judgment)是指对所感知的事物得出结论的所有方式。
- ^ ENTP类型的尾字母是P(感知态度),表示该类型以外向态度使用其偏好的感知功能(S/N),故ENTP的直觉功能以外向态度运作,即外向直觉(Ne);当偏好的感知功能是外向的,则偏好的判断功能(T/F)是内向的,故ENTP的思考功能以内向态度运作,即内向思考(Ti);而由于ENTP的首字母是E(外向态度),代表其第一功能是外向的,第二功能是内向的,因此外向直觉(Ne)是ENTP的第一功能,内向思考(Ti)是其第二功能;由于第三功能与第二功能对立,故ENTP的第三功能是外向情感(Fe);由于第四功能与第一功能对立,则ENTP的第四功能是内向实感(Si)。
参考资料
[编辑]注脚
[编辑]- ^ Typies. share.themyersbriggs.com. The Myers-Briggs Company. [2023-06-04].
- ^ 2.00 2.01 2.02 2.03 2.04 2.05 2.06 2.07 2.08 2.09 2.10 2.11 2.12 2.13 2.14 2.15 2.16 2.17 2.18 2.19 2.20 2.21 2.22 2.23 2.24 2.25 2.26 2.27 2.28 2.29 2.30 2.31 2.32 2.33 2.34 2.35 Myers, Isabel; McCaulley, Mary; Quenk, Naomi; Hammer, Allen. MBTI Manual (A guide to the development and use of the Myers Briggs type indicator) 3rd. Consulting Psychologists Press. 1998. ISBN 978-0-89106-130-4.
- ^ Myers-Briggs Foundation: The 16 MBTI Types. [2023-07-24]. (原始内容存档于2009-05-13).
- ^ 4.0 4.1 Keirsey.com Portrait of the Inventor. Keirsey Temperament Assessment. [2023-07-24]. (原始内容存档于2023-07-24) (英语).
- ^ 5.0 5.1 5.2 Keirsey, David. Please Understand Me II: Temperament, Character, Intelligence 1st. Prometheus Nemesis Book Co. May 1, 1998 [1978]. ISBN 1-885705-02-6.
- ^ 6.0 6.1 CAPT. [2011-02-02]. (原始内容存档于2017-09-11).
- ^ 雪力(夏瑄澧). MBTI 我,和我的使用說明書――雪力獻給16型人們,找到最舒服的自己 初版. 三采文化股份有限公司. 2023-03-31 [2023-07-26]. ISBN 978-626-358-056-5. (原始内容存档于2023-09-29) (中文(台湾)).
- ^ Who are you, really? The puzzle of personality - Brian Little. TED-Ed. [2023-07-26]. (原始内容存档于2023-09-29) (英语).
- ^ Myers et al. 1998,第1页.
- ^ Psychological Testing: Principles, Applications, and Issues (2009), p. 502.
- ^ 11.0 11.1 The MBTI® Framework: Three Unique Instruments. www.myersbriggs.org. Myers & Briggs Foundation. [2023-08-22]. (原始内容存档于2023-08-04) (英语).
- ^ Jung, Carl Gustav. Psychological Types. Collected Works of C.G. Jung, Volume 6. Princeton University Press. 1971. ISBN 978-0-691-09770-1.
- ^ Berens, Linda V.; Nardi, Dario. Dynamics of Personality Type. Understanding Yourself and Others: An Introduction to the Personality Type Code. Telos Publications. 2004: 3 [2023-05-25]. ISBN 978-0-9664624-2-5 (英语).
According to Jung, the goal is not to use all the functions equally well but to have one that is dominant or trusted and developed most.
- ^ Huber, Kaufmann & Steinmann 2017,第34页.
- ^ 15.0 15.1 Myers et al. 1998,第6-7页.
- ^ Myers & Myers 1995,第17页.
- ^ Our Legacy. www.myersbriggs.org. Myers & Briggs Foundation. [2023-08-06]. (原始内容存档于2023-08-07).
- ^ Myers et al. 1998,第23页.
- ^ 19.0 19.1 Type Dynamics. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-05-23]. (原始内容存档于2023-06-03).
- ^ Personality Type and Self-Growth. www.myersbriggs.org. Myers & Briggs Foundation. [2023-08-06]. (原始内容存档于2023-08-04) (英语).
- ^ Keirsey, David. Please Understand Me II: Temperament, Character, Intelligence 1st. Prometheus Nemesis Book Co. May 1, 1998 [1978]. ISBN 1-885705-02-6.
- ^ All Types are Equally Valuable. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-02].
- ^ Myers, Isabel Briggs; Mary H. McCaulley. Manual: A Guide to the Development and Use of the Myers-Briggs Type Indicator 2nd edition. Palo Alto, CA: Consulting Psychologist Press. 1985. ISBN 0-89106-027-8 (英语).
- ^ Extraversion or Introversion. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-04]. (原始内容存档于2021-05-10).
- ^ Sensing or Intuition. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-04]. (原始内容存档于2021-05-10).
- ^ Thinking or Feeling. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-04]. (原始内容存档于2023-05-20).
- ^ Judging or Perceiving. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-04]. (原始内容存档于2023-04-11).
- ^ 28.0 28.1 28.2 Dr. A.J. Drenth. The “Function Stack” (Typology 301). Personality Junkie. [2023-06-11]. (原始内容存档于2023-03-26).
- ^ 29.0 29.1 Understanding MBTI® Type Dynamics. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-11]. (原始内容存档于2023-05-14).
- ^ Lifelong Type Development. www.myersbriggs.org. The Myers & Briggs Foundation. [2023-06-11]. (原始内容存档于2023-05-17).
- ^ 31.0 31.1 31.2 31.3 31.4 ENTP Personality Type Profile. Personality Junkie. [2023-07-28].
- ^ 32.00 32.01 32.02 32.03 32.04 32.05 32.06 32.07 32.08 32.09 32.10 32.11 32.12 32.13 32.14 32.15 32.16 The 8 Functions: Roles, Images & Characteristics. Personality Junkie. [2023-06-07].
- ^ CognitiveProcesses.com. [2011-02-02]. (原始内容存档于2011-02-08).
- ^ The 16 Type Patterns. www.cognitiveprocesses.com. CognitiveProcesses. [2023-06-09]. (原始内容存档于2023-03-29) (英语).
- ^ The 16 MBTI® Personality Types. [2023-08-06]. (原始内容存档于2023-10-31).
参考书目
[编辑]- Myers, Isabel; McCaulley, Mary; Quenk, Naomi; Hammer, Allen. MBTI Manual (A guide to the development and use of the Myers Briggs type indicator) 3rd. Consulting Psychologists Press. 1998. ISBN 978-0-89106-130-4.
相关条目
[编辑]- 迈尔斯-布里格斯性格分类法(MBTI)
- 凯尔西气质分类法
- 理性者 (气质类型)