訓練生
 | 此條目沒有列出任何參考或來源。 (2017年1月18日) |
提示：此條目的主題不是實習生。
「練習生」重新導向至此。關於其他用法，請見「練習生 (消歧義)」。訓練生（英語：Trainee）又叫練習生、見習生，是指在大學、學院畢業後，學生參與公司內的訓練生計劃（trainee program）或研究生計劃（graduate program）。訓練生計劃由私營公司或公共部門的僱主安排，讓訓練生可以參加6至20個月的培訓計劃。訓練生在受訓期間是該公司的僱員，正在接受最初受僱的工作培訓。
在參與這些計劃的期間，預計訓練生將獲得工資，以及預計在計劃結束時獲得全職工作。通常情況下，很多公司會有讓新人實習的2至3個月訓練期，在接受評估後獲得永久性的聘請決定，或者是職位提升的機會。訓練生計劃和實習（internship）的差異，就在於實習的就業機會無法獲得保證。
訓練生計劃通常結合理論和實踐，讓訓練生能夠更充分地融入公司團隊，許多大企業都有制定訓練生計劃。
演藝界的類似制度
[編輯]部分國家的演藝經紀公司，存有類似職場之訓練生的藝人培育制度。經紀公司召募新人後，會先將新人定位為見習者，以進行歌藝、舞蹈、談話能力等一系列的培訓工作，時間可長可短，視新人的資質而定；待表演能力達到一定水平後，才會正式出道，給予正式的藝人地位。此類培育制度以針對歌手或偶像藝人的培育為主，包括韓國的「練習生」、中國大陸的「預備生」等。
