用户:LuciferianThomas/论述/论管理员权责

贵站很多人秉持“管理员都是人，有权自己选择是否参与事务”的观念，觉得管理员抱着权限就是对维基百科好，实质什么都没能达成。

社群为了解决站务积压，选上新的管理员；管理员不论新旧拿着WP:CHOICE或“我怕事”当挡箭牌，不愿做社群选他上去做的事。如此下来，选一千个管理员都解决不了任何问题。此系源于管理人员有权无责，获得了权限又不需要做事，变相无限出现“站务积压需要新管理员”的问题。既然把你选上去不是来帮忙解决问题的，那选你上去干嘛？

没错，管理员都是人，大家生活繁忙，自然未必能处理这么多职务。但既然管理员的设立是解决不能让随意一个路人做的站务问题，选举也是解决未能处理站务的问题，那选上去的管理员就应该做该做的事。要记得，没有人强迫你选管理员的，要么是你自荐，要么是你接受提名的。自你在选举页签署“接受提名”那一刻开始，WP:CHOICE对你已经不适用。没人强迫你参与，这是你自己自愿参与的。

正经版：管理员有权无责问题

1. 管理员无义务处理积压，积压问题无解决；
2. 不活跃管理员跟不上社群变化，回归后难以按当前社群期望处事；
3. 管理员不做事，容让社群特定人士长期扰乱；
4. 以上累积社群对管理员层的不信任，造成各种问题：
   • 社群因不信任而对有意担任管理员的人更加严格，从而选不上新管理员。
   • 管理员无法树立其权责及操作所需的威信。

周而复始。

这篇不是什么

1. 不是说管理员不能休假、必须随传随到。管理员该做事，动手也应该迅速，但不代表必须无条件秒回、秒处理。一天之内总得有最少一个管理员出面。
2. 不是说管理员必须动手。该避嫌还是得避嫌，但不需避的嫌不要为了保住权限而避。